О нас
Мы уверены - вовлеченные команды могут достичь любых целей, раздвигать границы возможного и наполнять смыслом свою работу. Поэтому «Культура в кадре» применяет комплексные инструменты для возрождения и поддержания мотивации в команде, помогая руководителям сохранять баланс между достижением выдающихся результатов и эмоциональной удовлетворенностью от своей деятельности ежедневно.
Для вас мы будем надежным партнером в любых вопросах персонала и принятия управленческих решений, ваш бизнес будет развиваться быстрее и эффективнее.
Команда
Эксперт в области управления персоналом с 5-летним опытом выстраивания и автоматизации процессов подбора и адаптации персонала, Обладает широкой экспертизой в стратегическом и операционном управлении персоналом.
Мария Новицкая
Партнер практики управленческого консалтинга, эксперт в области построения команд.
Варвара Чуйкова
Мария Новицкая
Варвара Чуйкова
закрытых вакансий
400
недели максимальный срок закрытия вакансий
2
индивидуальных сценариев корпоративных мероприятий
25
часов индивидуального коучинга руководителей и собственников
250
реализованных проектов по развитию HR бренда
15
Премия
«Лучшая кадровая технология»
человек в базе молодых высокопотенциальных специалистов
250+
Поможем провести изменения в оргструктуре, запуске регламентов, адаптации crm систем и интранета
Подберем сотрудников на незакрытые позиции, поможем провести ротацию кадров
Подготовим и проведем совещания, тренинги, воркшопы
с управленческой командой
с управленческой командой
Разработаем стратегию
по коммуникации
с командой, отработке возражений, включению в процессы изменений, ответим на любой вопрос 24/7
по коммуникации
с командой, отработке возражений, включению в процессы изменений, ответим на любой вопрос 24/7
Оценим текущую ситуацию, разработаем пошаговый план рекомендации, составим индивидуальный профиль коэлевации
Обучение управленческой команды
Поддержка собственников бизнеса
Помощь в найме
Сопровождение внедрения изменений
Услуги
Аудит
Обучение управленческой команды
Подготовим и проведем совещания, тренинги, воркшопы с управленческой командой
Поддержка собственников бизнеса
Поддержка собственников бизнеса Разработаем стратегию по коммуникации с командой, отработке возражений, включению в процессы изменений , ответим на любой вопрос 24/7
Аудит
Оценим текущую ситуацию, разработаем и пошаговый план рекомендации, составим индивидуальный профиль коэлевации
Помощь в найме
Подберем сотрудников на незакрытые позиции, поможем провести ротацию кадров
Сопровождение внедрения изменений
Поможем провести изменения в оргструктуре, запуске регламентов, адаптации crm систем и интранета
Наша книга
В книге «Наставники/ Пробатинеры» представлены кейсы и практические советы о том, как быть не только эффективным руководителем, но и как создавать условия для раскрытия потенциала молодых специалистов, как по-настоящему стать наставником для зумеров, на примере их карьерной траектории от начинающего специалиста до эффективного молодого руководителя. Книга основана на опыте Фонда «Будущие Лидеры», который уже 9 лет помогает раскрытию потенциала перспективной молодежи - будущей управленческой элиты страны. Мы верим, что использование практики совместного роста - коэлевации - команд и их руководителей поможет компаниям добиться выдающихся результатов.
Наши клиенты
GRATA International - динамично развивающаяся международная юридическая фирма для обслуживания проектов в странах бывшего СССР и Восточной Европе: самое полное покрытие региона сетью офисов, наличие высокопрофессиональной команды, обученной вести трансграничные проекты.
«585 Золотой» — российская франчайзинговая федеральная розничная ювелирная сеть. Деятельность ювелирной сети началась в Санкт-Петербурге в 2000 году. В 2001 компания объединяла четыре магазина в центре города.
Encore - Российский многопрофильный холдинг, объединяющий активы в области электроэнергетики и инновационных систем
RBI — девелоперская компания из Санкт-Петербурга основанная в 1993 году. Наша специализация — эксклюзивные проекты в историческом центре и новых престижных локациях.
Давайте обсудим потребности вашей команды
